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品質(zhì)管理核心內(nèi)容

發(fā)布時間:2020-06-24     瀏覽量:5170    來源:正睿咨詢
【摘要】:沒有品質(zhì),就沒有明天這已經(jīng)成為了企業(yè)生存發(fā)展的口號,企業(yè)對品質(zhì)管理的重視遍及開發(fā)、生產(chǎn)、存儲、銷售及售后服務等各個領域,了解品質(zhì)管理核心內(nèi)容有助于企業(yè)做好質(zhì)量管理改善,贏得市場競爭力。

  “沒有品質(zhì),就沒有明天”這已經(jīng)成為了企業(yè)生存發(fā)展的口號,企業(yè)對品質(zhì)管理的重視遍及“開發(fā)、生產(chǎn)、存儲、銷售及售后服務”等各個領域,了解品質(zhì)管理核心內(nèi)容有助于企業(yè)做好質(zhì)量管理改善,贏得市場競爭力。

品質(zhì)管理核心內(nèi)容

  品質(zhì)管理發(fā)展的三個階段

  質(zhì)量檢驗階段:主要是通過檢驗的方式來控制和保證產(chǎn)出或轉(zhuǎn)入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量。

  統(tǒng)計質(zhì)量控制階段:該階段是通過數(shù)理統(tǒng)計方法,預防廢品的產(chǎn)生,將“事后把關”轉(zhuǎn)變“成事前預防”。廣泛深入地應用了統(tǒng)計的思考方法和統(tǒng)計檢驗方法。

  全面質(zhì)量管理階段:1956年由費根堡姆首先提出“全面質(zhì)量管理(TQC)”的概念,質(zhì)量管理由制造過程中的SQC逐漸發(fā)展到了為了滿足顧客要求所必須關注的各個方面。

  品質(zhì)管理核心內(nèi)容

  1、高階層管理者的重視

  員工對品質(zhì)的關心程度,往往受高層管理者的態(tài)度影響。所以加強品質(zhì)控制,首先要高層管理者重視。在任何情況下都應避免“出貨第一,品質(zhì)第二”的經(jīng)營理念。

  2、明確品質(zhì)控制職責、權(quán)限

  在公司組織內(nèi),品管部門應擁有獨立的品質(zhì)判斷權(quán)力, 對品質(zhì)的仲裁權(quán)高于其他職能部門。品管工作權(quán)責及運作體系必須以文件形式進行規(guī)范。

  3、品質(zhì)控制工作主要包括以下內(nèi)容:

  制定產(chǎn)品品質(zhì)標準;保持檢驗標準與品質(zhì)標準的一致性;采取糾正措施并追蹤實施效果。

  4、強調(diào)落實、執(zhí)行

  品質(zhì)控制成功與否,關鍵取決于人的執(zhí)行程度。加強品質(zhì)執(zhí)行者的品質(zhì)意識與理念的訓練,有助于執(zhí)行對品質(zhì)管理”的理解和有效執(zhí)行。

  5、重視品質(zhì)分析與總結(jié)

  加強品質(zhì)狀況的分析,總結(jié),有利于職能人員了解品質(zhì)差距的原因,企業(yè)應配置專業(yè)的品質(zhì)分析人員,加強品質(zhì)分析與總結(jié)工作。

  6、重視品質(zhì)改善

  品質(zhì)改善是品質(zhì)控制的目的,企業(yè)要通過品質(zhì)開發(fā)及品質(zhì)計劃的制訂,達到品質(zhì)維護、保證、提升與改善的目的。

  7、品質(zhì)改善循環(huán)及維護的執(zhí)行(PDCA)

  8、開展“質(zhì)量評比”活動。

  通過質(zhì)量評比,加強員工對品質(zhì)的重視,推動品管工作順利進行。

  9、推行5S活動

  5S的中心要素為:提高素養(yǎng)。推行5S活動,可以使員工養(yǎng)成良好的工作習慣,保持良好的工作態(tài)度。

品質(zhì)管理核心內(nèi)容

  為不斷拓展市場空間,讓企業(yè)獲取更大的市場份額,實現(xiàn)企業(yè)“持續(xù)進步”的目標。企業(yè)需加強品質(zhì)管制力度,建立企業(yè)的“品質(zhì)檢驗”和“品質(zhì)保證”系統(tǒng)。掌握品質(zhì)管理核心內(nèi)容以上9個方面內(nèi)容,旨在確保生產(chǎn)出“高品質(zhì)、低成本、富有競爭力”的產(chǎn)品。更多精益生產(chǎn)相關內(nèi)容歡迎了解正睿精益生產(chǎn)咨詢服務。

 

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