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成立于2003年，企業駐場式咨詢模式開創者
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  • 人力資源管理分析：男子請育兒假陪幼女看病被開除
    但公司方面卻認為，張某未獲準假就不出勤的行為屬于曠工。公司的規章制度明確規定，曠工3天即可解除勞動合同。于是，在5月24日，公司以張某嚴重違反規章制度為由，解除了雙方的勞動合同。
  • 高層沉迷戰略藍圖，執行層落地時為何偏離航道？
    在企業的發展進程中，高層往往熱衷于描繪宏偉的戰略藍圖，這些藍圖如同閃耀的燈塔，為企業指明未來的方向。然而，當這些美好的戰略藍圖傳遞到執行層，準備落地生根時，卻常常出現偏離航道的現象。就像一艘原本設定好航線的船只，在航行過程中卻逐漸偏離了預定...
  • 讀懂7月我國經濟運行態勢，對企業管理有何啟示？
    7月，我國經濟延續了復蘇向好的發展態勢，在諸多領域呈現出增長亮點，同時也面臨著一些潛在挑戰，深入剖析這些情況，對企業管理有著至關重要的啟示。從工業生產來看，規模以上工業增加值同比實際增長，高技術制造業和裝備制造業表現突出，展現出我國制造業在...
  • 機器人扮“兵馬俑”跳機器舞，數字化有何啟示？
    在2025世界人形機器人運動會的舞臺上，一場別開生面的人機共舞版“秦俑魂”表演吸引了全球目光。隨著激昂有力的擊鼓聲轟然奏響，9臺身披3D打印精致秦俑戰甲的人形機器人，與一位真人舞者從沉寂中蘇醒，邁出整齊而有力的步伐。
  • 企業文化管理投入加大，員工敬業度提升卻不顯著？
    不少企業在企業文化建設方面投入了大量的人力、物力和財力，期望借此提升員工敬業度，進而推動企業績效增長。然而，現實卻常常不盡如人意，許多企業發現，盡管企業文化管理的投入不斷加大，但員工敬業度的提升卻并不顯著。
  • 子公司擴張失控風險加劇，集團管控如何守住底線？
    在集團化企業的發展進程中，子公司擴張失控猶如隱藏在海面下的暗礁，隨時可能給予集團重重一擊。這種失控帶來的影響是全方位且深遠的，從財務層面來看，資金鏈斷裂、巨額虧損是常見的后果。
  • 高鐵站下架泡面不如站臺禁吸煙，組織規劃管理啟示
    先看高鐵站下架泡面，廣州東站等多個高鐵站基于國鐵集團相關規定，認為泡面可能嚴重影響列車環境衛生而停售。有網友吐槽，在站臺等車時，旁邊有人吸煙，那煙霧繚繞的環境比車廂里的泡面味更讓人難以忍受，由此發出“高鐵站下架泡面不如站臺禁吸煙”的呼聲。
  • 企業加班通知走紅：所有人漲薪25%，企業怎么看？
    在如今的職場生態中，加班似乎是一個老生常談卻又始終熱度不減的話題。而不久前，浙江金華市某公司的一份內部“紅頭文件”加班通知，所有人工資上調25%，如同一顆投入平靜湖面的石子，在社交平臺上激起了層層漣漪，迅速走紅。
  • 經營計劃重數據輕執行，資源調配如何匹配實際業務？
    在實際操作中，不少企業卻陷入了重數據輕執行的泥沼。大量的時間與精力被投入到數據的收集、分析與預測上，制定出的計劃看似完美無缺，各項數據指標也十分誘人。可當真正付諸實踐時，卻發現困難重重，計劃執行舉步維艱，最終導致企業無法達成預期目標，資源也...
  • 全球集成供應鏈看：美俄元首峰會成果到底是什么？
    當地時間8月15日，美國總統特朗普與俄羅斯總統普京在美國阿拉斯加安克雷奇舉行了備受矚目的會晤。這是美俄領導人4年來的首次面對面會晤，也是近10年來俄總統首次踏上美國領土，其成果備受全球關注。
  • 居民存款減少1.11萬億去哪了，薪酬績效管理怎么看？
    2025年8月13日，中國人民銀行公布的7月金融統計數據，就拋出了一個令人深思的謎題：當月人民幣存款新增5000億元，但居民存款卻單月減少1.11萬億元，同比多減7800億元。這一數據的公布，瞬間在金融領域和社會各界掀起波瀾，人們紛紛猜測：這減少的1.11萬億居民...
  • 企業薪酬管理分析：7月中國城鎮調查失業率為5.2%
    在經濟的宏大棋局中，每一個數據都是一枚關鍵棋子，而7月中國城鎮調查失業率為5.2%這一數據，無疑有著舉足輕重的地位。失業率不僅僅是一個冰冷的數字，它是經濟健康狀況的體溫計，反映著勞動力市場的供求平衡，更是企業經營與薪酬管理的重要風向標。
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